stabilność zatrudnienia (zdecydowanie dominują umowy o pracę na czas nieokreślony),
bezpieczne dla zdrowia warunki pracy,
atrakcyjne warunki finansowe oraz pakiet świadczeń dodatkowych,
równe traktowanie oraz jasne kryteria wynagradzania i awansu,
wsparcie w rozwoju kompetencji zawodowych i zainteresowań,
możliwość realnego wpływu na naszą organizację,
poszanowanie różnorodności,
sprzyjającą współpracy atmosferę.
Zatrudniamy osoby, które nie tylko mają odpowiednie kompetencje, ale także rozumieją naszą kulturę organizacyjną i reprezentowane przez nas wartości. Pierwszeństwo w rekrutacjach mają zawsze kandydaci będący już Pracownikami Grupy.